ADAD L’encant fomenta la xarxa de col·laboracions amb l’objectiu de promoure l’economia social i circular arreu del territori, fent que a través de les sinergies entre entitat, empreses i persones, puguem fer créixer i sumar en les nostres activitats.
És així com el passat 4 de juny de 2024 es va signar un conveni de col·laboració amb la Fundació DRISSA. La Fundació DRISSA és una entitat sense ànim de lucre que té com a primer objectiu treballar per a la millora de la qualitat de vida de les persones que pateixen problemes de salut mental i molt especialment per a les que tenen un trastorn mental sever. Per desenvolupar l’objecte social de l’entitat les línies de treball implementades són la integració laboral i l’habitatge.
Amb aquest conveni col·laboratiu, es pretén:
- optimitzar recursos i establir vies de participació conjunta per tal de millorar l’ocupabilitat de persones de col·lectius vulnerables amb dificultats per inserir-se al mercat laboral.
- Donar visibilitat a les accions de responsabilitat social de Adad l’Encant mitjançant el seu suport a Fundació DRISSA com a Empresa Col·laboradora d’Inserció Sociolaboral.
- Oferir accions de suport i acompanyament a les persones que des dels projectes laborals de la Fundació DRISSA es col·loquin en els llocs de treball oferts per Adad l’Encant
- Proporcionar assessorament i suport per optimitzar el procés d’incorporació de les persones seleccionades al seu lloc de treball.
- Promoure una estreta coordinació i cooperació entre les dues institucions, especialment en l’àmbit de la intermediació laboral, formació, i l’accés i el manteniment de llocs de treball.
- Promoure llocs de pràctiques per les persones participants en les formacions que desenvolupa la Fundació DRISSA
Les primeres activitats s’han dut a terme aquest mes de juliol a través de dos tallers de benestar emocional impartit als treballadors d’ADAD L’Encant. Durant aquests tallers participatius s’han treballat temes com:
- Entendre els conceptes de salut mental, estrès agut, estrès laboral i depressió així com aprendre a identificar-los.
- Entendre les competències emocionals com a eina per relacionar-se de forma saludable amb l’entorn
- La importància de gestionar les emocions el dia a dia dins i fora de la feina per tal de cuidar la salut mental.
- Aprendre estratègies per a millorar l’ambient laboral, la gestió de les emocions i l’estrès.
- La importància de la comunicació, l’autoeficàcia i l’autoestima com a eines per augmentar la seguretat personal.
- Aprendre tècniques de relaxació i control emocional per assolir el benestar personal i laboral.
Agraïm a la Fundació DRISSAla seva professionalitat i disposició a crear projectes col·laboratius com aquest amb la nostra entitat.
Des de a ADAD l’Encant fem una crida a l’acció a altres empreses, fundacions i entitats que vulguin participar en el treball col·laboratiu i les sinergies win-win amb la nostra entitat. Us animem a fomentar la vostra RSC amb nosaltres i a ajudar-nos a promoure amb nosaltres, projectes amb impacte positiu basat en valors socials i ambientals!